Atributos de Egreso del Programa Educativo
Objetivo General
Objetivos Educacionales
Atributos de Egreso del CACEI
Misión
Formar profesionistas lideres altamente competentes, con conocimientos científicos y tecnológicos, responsabilidad social, compromiso ético y moral, capaces de resolver problemas de su entorno en el ámbito empresarial, contribuyendo a una mejor calidad de vida de la sociedad y desarrollo sustentable del País.
Visión
Plan de Estudio
Reticula Ingenieria en Gestion Empresarial
Perfil de Ingreso
- Conocimientos básicos de matemáticas, así como conocimientos generales de física y química.
- Habilidad verbal
- Habilidades directivas y de liderazgo.
- Interés por los diversos Procesos de calidad.
- Toma de decisiones.
- Interés por gestionar, diseñar, innovar y emprender.
- Interés en la investigación, análisis e interpretación de información.
- Habilidad en el uso de las tecnologías de la información.
- Deberá tener la capacidad de trabajo en equipo
Perfil de Egreso
- Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento de las organizaciones, con una orientación sistémica, sustentable y humanista para la toma de decisiones en forma efectiva.
- Diseña e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
- Gestionar eficientemente los recursos y áreas de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
- Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continua atendiendo estándares de calidad mundial.
- Diseña, y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo.
- Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las organizaciones.
- Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral.
- Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo estratégico y un compromiso ético.
- Aplica las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones.
- Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
- Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que propicien la rentabilidad del negocio.
- Utiliza las nuevas tecnologías de información y comunicación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones.
- Promueve el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
